Seminar: Z 1013 Miteinander sprechen. Miteinander arbeiten. – Gemeinsam im Dialog die Teamkommunikation reflektieren und gestalten - Details

Seminar: Z 1013 Miteinander sprechen. Miteinander arbeiten. – Gemeinsam im Dialog die Teamkommunikation reflektieren und gestalten - Details

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Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Seminar: Z 1013 Miteinander sprechen. Miteinander arbeiten. – Gemeinsam im Dialog die Teamkommunikation reflektieren und gestalten
Untertitel Geschlossene Veranstaltung InfoService
Veranstaltungsnummer Z 1013
Semester 2026
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 4
maximale Teilnehmendenanzahl 13
Heimat-Einrichtung PEOE
beteiligte Einrichtungen keine Zuordnung
Veranstaltungstyp Seminar in der Kategorie Weiterbildung
Nächster Termin Friday, 12.06.2026 09:00 - 17:00, Ort: (Schlaues Haus Oldenburg, V2)
Art/Form
Schwerpunkte - Analyse der aktuellen Kommunikationsstrukturen im Team
- Typische Herausforderungen, Unklarheiten und Unsicherheiten im Austausch
- Reflexion eigener Kommunikationsmuster und -erwartungen
- Veränderungen in der Teamkommunikation – Erwartungen, Befürchtungen und Chancen
- Klärung von Rollen, Zuständigkeiten und Informationswegen
- Reflexion von Gesprächssituationen mit Ratsuchenden
- Bewährte Methoden und „Best Practice“ im Umgang mit schwierigen Situationen
- Kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung mit Transfer in den eigenen Arbeitsalltag
Zielgruppen Mitarbeitende des InfoService

Räume und Zeiten

(Schlaues Haus Oldenburg, V2)
Friday, 12.06.2026 09:00 - 17:00

Kommentar/Beschreibung

Wie kommunizieren wir eigentlich miteinander im Team? Wo gelingt Verständigung gut – und wo
entstehen Unklarheiten oder Unsicherheiten? Welche Herausforderungen prägen unseren
Austausch im Arbeitsalltag? Und wie könnte sich unsere Kommunikation verändern, wenn das Team
künftig wieder durch eine Leitungskraft begleitet wird?
In diesem praxisorientierten Seminar reflektieren die Teilnehmenden ihre interne Kommunikation
und setzen sich mit typischen Kommunikationsmustern, Herausforderungen und Entwicklungs-
möglichkeiten auseinander. Dabei wird insbesondere der Blick auf aktuelle Dynamiken im Team
sowie auf zukünftige Veränderungen durch eine neue Leitungskraft (geplant Sommer 2026) gerichtet.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Austausch zur Arbeit mit Ratsuchenden: Welche Erfahrungen
gibt es im Umgang mit herausfordernden Situationen? Welche Vorgehensweisen haben sich
bewährt? Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam hilfreiche Strategien weiterzuentwickeln.

Anmelderegeln

Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "Beschränkte Teilnehmendenanzahl: Miteinander sprechen. Miteinander arbeiten. – Gemeinsam im Dialog die Teamkommunikation reflektieren und gestalten".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
  • Die Anmeldung ist möglich bis 29.05.2026, 23:59.
  • Es wird eine festgelegte Anzahl von Plätzen in den Veranstaltungen verteilt.
    Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben.

Anmeldemodus

Die Anmeldung ist verbindlich, Teilnehmende können sich nicht selbst austragen.