- Generationenvielfalt: Prägungen, Werte, Erwartungen
- Wie wahr ist die Wirklichkeit? (Vor-)Urteile von Beobachtungen trennen
- Ärger, Entsetzen und Co. als Hinweise für Lösungsstrategien
- Unterschiede wertschätzend ansprechen
- Nutzen der Generationenvielfalt
Bis zu drei unterschiedliche Generationen arbeiten derzeit im Berufsleben miteinander. Der
Anteil der älteren Generation der über 50- jährigen nimmt stetig zu und trifft in der Praxis
immer häufiger auf Führungskräfte einer jüngeren Generation. Auch die Unterschiede der
jüngsten Generation Y zu den älteren Generationen scheinen Nährboden für Konflikte zu
bieten. Damit ein wertschätzendes Miteinander gelingen kann und jede Generation ihre
Stärken einbringen aber auch von den Talenten der anderen lernen kann, sollen mit diesem
Seminar Verständnis und Lösungsstrategien entwickelt werden.
Anmelderegeln
Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "Beschränkte Teilnehmeranzahl: Junge Füchse – alte Hasen: so gelingt die Kommunikation zwischen den Generationen“ im Programm Weiterbildung für das Personal".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
Die Anmeldung ist möglich bis 27.02.2017, 23:59.
Es wird eine festgelegte Anzahl von Plätzen in den Veranstaltungen verteilt.
Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben.
Anmeldemodus
Die Auswahl der Teilnehmenden wird nach der Eintragung manuell vorgenommen.
Nutzer/-innen, die sich für diese Veranstaltung eintragen möchten,
erhalten nähere Hinweise und können sich dann noch gegen eine Teilnahme entscheiden.
Die Anmeldung ist verbindlich, Teilnehmende können sich nicht selbst austragen.
