Spezifischer Zusatzkurs: Z 1007 Online-Workshop: Intersektionale Gleichstellung – aktuelle Diskussion und mögliche Implikationen für die Gleichstellungsarbeit - Details

Spezifischer Zusatzkurs: Z 1007 Online-Workshop: Intersektionale Gleichstellung – aktuelle Diskussion und mögliche Implikationen für die Gleichstellungsarbeit - Details

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Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Spezifischer Zusatzkurs: Z 1007 Online-Workshop: Intersektionale Gleichstellung – aktuelle Diskussion und mögliche Implikationen für die Gleichstellungsarbeit
Untertitel Interne Veranstaltung der Gleichstellungsstelle - nur für dez. Gleichstellungsbeauftragte
Veranstaltungsnummer Z 1007
Semester 2026
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 4
maximale Teilnehmendenanzahl 12
Heimat-Einrichtung PEOE
Veranstaltungstyp Spezifischer Zusatzkurs in der Kategorie Weiterbildung
Erster Termin Thursday, 12.03.2026 09:00 - 13:00, Ort: (Onlineplattform BigBlueButton)
Art/Form
Anmeldeschluss 05.03.2026
Schwerpunkte - Grundlagen und aktuelle Diskussionen zur intersektionalen Gleichstellung im Hochschulkontext
- Wechselwirkungen mehrerer Diskriminierungsmerkmale und deren Auswirkungen auf Gleichstellungsmaßnahmen
- Entwicklung praxisnaher Implikationen für die Gleichstellungsarbeit in Fakultäten und Organisationseinheiten
Zielgruppen Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Oldenburg

Räume und Zeiten

(Onlineplattform BigBlueButton)
Thursday, 12.03.2026 09:00 - 13:00

Kommentar/Beschreibung

Der gesetzliche Gleichstellungsauftrag der Universitäten bezieht sich
auf eine heterogene Zielgruppe: Frauen im Studium, Frauen als Beschäftigte in Verwaltung und Technik in unterschiedlichen Positionen, Frauen in der Wissenschaft – in der Qualifizierungsphase oder als Professorin. Zur strukturellen Benachteiligung qua Geschlecht können Diskriminierungen aufgrund der Merkmale Ethnizität, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu Wechselwirkungen führen. Jedes Merkmal kann Ungleichheit generieren, sich wechselseitig verändern, verstärken oder abschwächen. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes wies bereits 2012 in einer Studie (Endbericht zum Projekt "Diskriminierungsfreie Hochschule - Mit Vielfalt Wissen schaffen") darauf hin, dass Frauen
mit mehreren Diskriminierungsmerkmalen von Gleichstellungsmaßnahmen an Universitäten häufig nicht erfasst werden bzw. keinen ausreichenden Nutzen aus Maßnahmen ziehen können.

In dieser Online-Themenwerkstatt befassen sich die dezentralen
Gleichstellungsbeauftragten mit dem aktuellen Stand der Diskussion
zu intersektionaler Gleichstellung an Universitäten, reflektieren persönliche Erfahrungen und entwickeln mögliche Implikationen für die Gleichstellungsarbeit in ihren Fakultäten und Organisationseinheiten.

Anmelderegeln

Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "Beschränkte Teilnehmendenanzahl: Online-Workshop: Intersektionale Gleichstellung – aktuelle Diskussion und mögliche Implikationen für die Gleichstellungsarbeit".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
  • Die Anmeldung ist möglich bis 05.03.2026, 23:59.
  • Es wird eine festgelegte Anzahl von Plätzen in den Veranstaltungen verteilt.
    Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben.

Anmeldemodus

Die Anmeldung ist verbindlich, Teilnehmende können sich nicht selbst austragen.